学院辅导员岗位职责

一、对学生进行思想政治教育和日常行为管理。

二、在学生的思想政治工作中要坚持五抓：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。

三、在学生的日常行为管理中要坚持三看：学习看劲头、生活看秩序、活动看表现。  

四、在实践中不断摸索学生工作的规律和特点，经常深入班级，检查指导班级工作，调查研究，总结经验，抓好典型，宣传推广。

五、模范遵守辅导员工作守则，关心爱护学生，经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等，掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。定期分析学生动态，及时发现学生中存在的问题，并通过谈心，个别教育，做到化解矛盾，解开隔阂，把问题解决在萌芽之中，并检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。

六、协助学院党委做好新生入学教育和毕业生就业指导工作。

七、积极参加校、院和年级的各种会议。认真学习，提高水平；沟通情况、反馈信息，发表意见，建立学习工作笔记。  

八、协助做好学生评优评奖及奖学金、助学金评选与评定工作，对评优、评奖的学生和班级提出表奖意见，对违反纪律构成行政处分的学生提出处理意见。

九、积极组织学生参加校、院组织的各项活动。

十、自觉遵守请假制度，不得擅自脱离岗位。